2025年9月22日， 全球领先的环境服务公司威立雅正式在中国发布《威立雅中国2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告》。这是威立雅在中国大陆地区推出的首份ESG报告，从环境、社会、公司治理三大维度，全面展现其2024年在华可持续发展的实践成果，彰显了以"资源再生，生生不息"为使命，助力中国生态转型与"双碳"目标实现的坚定决心。
威立雅中国大陆首席执行官顾丽华表示："自上世纪 90 年代进入中国市场以来，威立雅始终扎根本土，以全球领先的环境解决方案服务城市与工业客户。这份首份 ESG 报告，不仅是我们深耕中国市场的阶段性总结，更是与利益相关方深化对话、共推可持续发展的新起点。威立雅将持续以创新技术与责任担当，为中国绿色发展注入动力。"
本份 ESG 报告所呈现的成果，源于威立雅中国对集团 GreenUp 战略的深度践行。作为威立雅2024-2027 年全球生态转型行动纲领，GreenUp 战略以加速部署更具经济性且可复制的环境解决方案为核心，在华市场实践中，威立雅将这一战略要求与本土需求深度融合，立足中国 "双碳" 目标，为 ESG 绩效的持续提升提供了坚实支撑。
在环境维度，威立雅中国 2024 年持续深耕脱碳降碳、资源再生与消除污染三大领域：
●脱碳方面，通过创新解决方案全年避免 496,160 吨二氧化碳排放(涵盖范围1、2及范围4）。例如，威立雅哈尔滨西南市政供热项目运用废热回收技术，年减碳 8.4 万吨；威立雅四川宜宾项目以本地农林废弃物为原料，实现生物质热电联产，为超过10家工业企业提供可再生来源蒸汽，大幅降低工业碳足迹。
●资源再生领域，全年回收 68,517 吨塑料，旗下威立雅华菲作为再生塑料领军企业，为汽车、食品、家电等领域提供多种类高品质再生塑料产品；2024年，威立雅中国节水超 6,025万立方米。
●消除污染方面，威立雅具备完整的危险废物综合管理能力，运营和管理10多个危废处置项目，处置总许可能力超过100万吨/年。
在社会维度上，威立雅坚持与员工、社区共成长：
●2024年，员工培训总投入超过1,703 万元，人均培训约 47 小时，社会对话机制覆盖近87% 的员工；公司强化多元包容文化，推行 Veolia Cares 关爱计划，为员工提供带薪育儿假、健康保障等福利。
●支持区域发展，通过供应链间接带动 36,825 人就业；积极开展学校、社区等的合作，推动环保教育， 例如，与清华大学开展环保研学，实地了解环保项目运营；在世界水日期间在北京牛口峪湿地开展公益行动，向公众普及水知识。
在公司治理层面，威立雅严格践行合规，强化供应链管理：
●2024年，2,070 人次参与各类合规培训，建立 Whispli 道德举报系统，严守合规底线。
●可持续供应链建设成效显著，本地供应商采购占比达 97%，推动 6,400 家供应商签署责任承诺书，明确其在商业道德、健康安全、环境保护等方面所需遵循的要求。
《威立雅中国 2024 年 ESG 报告》参考全球报告倡议组织（GRI）标准 、《国际财务报告可持续披露准则第 2 号 —— 气候相关披露》（IFRS S2）及联合国可持续发展目标（UN SDGs 2030）编制，详细披露了ESG 核心议题的管理与绩效。