12月15日的一场决赛，
展现出了一个令人精神倍振的信号——
我们的创新温度已经达到沸点，
佛吉亚中国的创新“热汤”，
已经彻底沸腾起来了！
员工创新这锅“汤”
企业的创新，离不开员工的反哺。连续举办了五年的佛吉亚中国员工创新大赛，旨在为佛吉亚中国全体员工提供一个展现创新实力的闪亮舞台，并将这些创新活力化作企业转型和发展的超强马力，来一场以创新为主题的双向奔赴！
赛事第五年，我们凭什么感到骄傲？
No.1
创新，不空想！
从“天马行空”到“努力落地”，在前几届创新探索的基础上，今年有更多的创新案例朝着“务实”的方向努力。越来越多的参赛者从解决实际问题出发，提出了具有实际效益的方案——节省成本、优化工作流程、提高生产效率……让创意不再止步于PPT！
一支来自座椅事业部的团队结合当前驾乘者的实际痛点，提出了穴位按摩座椅创新方案，让驾乘者享受针灸按摩般的舒适体验，甚至已经打造出一款看得见摸得着的样件，引起观众赞叹连连！最终，该队伍获得“卓越创新奖”！
佛吉亚中国区总裁唐德福现场体验
No.2
引领行业风向！
每一年的赛事都紧跟行业发展趋势，鼓励参赛者针对热点话题进行脑暴。今年，许多创新案例围绕碳中和、循环经济话题，呈现了独特新颖的创意。例如一支来自绿动智行事业部的团队带来了一套智能虚拟传感器方案，可预测和监控车辆行驶路程中的实时排放数据，以可落地的思路推动出行的低碳减碳。
No.3
人人都是创新因子！
大赛鼓励每位员工激发创新精神，不论是工程师，还是销售或财务部门皆可参与其中，大胆提出自己的创新见解。本届创新大赛自7月启动以来，收到案例数量达1021份，报名规模达1000多个团队。
这次赛场上大放光彩的一位参赛者，就是来自于座椅事业部的Z世代实习生！作为初入汽车行业的“后浪”，她凭借锐意与张力，展现的方案可以增强座舱的氛围感和科技感，更能够满足Z时代的需求喜好。
No.4
持续孵化！
今年，赛事组委会还成立了F+InnoWin创赢联盟，由历届大赛TOP 10团队的创新达人组成，本届赛事胜出的团队也将加入联盟，彼此交流创新灵感，聆听业界大咖知识分享，寻求跨界合作机会。
创新不再只是一个赛事期间的短暂高光时刻，而是在长期的工作生活中持续孵化，创新精神永远闪耀。
本次创新大赛共收到1021份提案，涵盖生产和研发、合理化建议、产品和工艺、奇思妙想四大创新领域。最终19支队伍进入决赛，3支队伍获得卓越创新奖、3支队伍获得杰出创新奖、2支队伍获得最佳奇思妙想奖、2支队伍获得最佳合理化建议奖，以及9支队伍荣获创新大使奖项。
不驰于空想，
不骛于虚声。
每一个佛吉亚人，
都应该为我们沸腾的创新精神感到自豪！
我们的创新因子已激活，
一起期待下一个沸点吧！